Jun 25, 2023
The Daily — 労働力調査、2023 年 7 月
発表日: 2023-08-04 20,166,000 2023年7月 -0.0%(前月比) 5.5% 2023年7月 0.1ポイント(前月比) 237,000 2023年7月 0.3%(前月比) 8.7% 2023年7月 -0.1ポイント(前月比) 88,000 7月
リリース日: 2023-08-04
20,166,000
2023年7月
-0.0%
(月次変動)
5.5%
2023年7月
0.1点
(月次変動)
237,000
2023年7月
0.3%
(月次変動)
8.7%
2023年7月
-0.1ポイント
(月次変動)
88,000
2023年7月
1.7%
(月次変動)
8.1%
2023年7月
-0.1ポイント
(月次変動)
495,000
2023年7月
-0.1%
(月次変動)
7.7%
2023年7月
1.3点
(月次変動)
388,000
2023年7月
1.1%
(月次変動)
6.2%
2023年7月
-0.2ポイント
(月次変動)
4,490,000
2023年7月
-0.2%
(月次変動)
4.5%
2023年7月
0.1点
(月次変動)
7,949,000
2023年7月
-0.0%
(月次変動)
5.6%
2023年7月
-0.1ポイント
(月次変動)
690,000
2023年7月
-0.9%
(月次変動)
4.9%
2023年7月
0.6点
(月次変動)
584,000
2023年7月
-1.0%
(月次変動)
5.1%
2023年7月
0.4点
(月次変動)
2,469,000
2023年7月
0.5%
(月次変動)
6.1%
2023年7月
0.4点
(月次変動)
2,777,000
2023年7月
-0.1%
(月次変動)
5.4%
2023年7月
-0.2ポイント
(月次変動)
7 月の雇用はほとんど変化しませんでした (-6,000、-0.0%)。 失業率は0.1ポイント上昇して5.5%となり、3カ月連続の上昇となった。
雇用は25歳から54歳の中核年齢男性で減少し(-27,000人、-0.4%)、15歳から24歳の男性若者では増加しました(+13,000人、+0.9%)。 若い女性と中核年齢の女性、および55歳以上の男性と女性の間では、雇用にほとんど差がありませんでした。
建設業(-45,000人、-2.8%)、行政(-17,000人、-1.4%)、情報、文化、レクリエーション(-16,000人、-1.8%)、運輸および倉庫業(-14,000人)で雇用される人は減少した。 ; -1.3%)。 医療および社会扶助(+25,000; +0.9%)、教育サービス(+19,000; +1.3%)、金融、保険、不動産、レンタルおよびリース(+15,000; +1.1%)および農業(+ 12,000; +4.6%)。
アルバータ州 (+12,000; +0.5%)、ニューブランズウィック州 (+4,200; +1.1%)、プリンスエドワードアイランド州 (+1,500; +1.7%) では雇用が増加しましたが、マニトバ州 (-6,400; -0.9%) では減少しました。サスカチュワン州 (-5,700; -1.0%)。 他のすべての州では7月にほとんど変化がありませんでした。
前年同月比では、平均時給は6月の4.2%上昇、5月の5.1%上昇に続き、7月は5.0%上昇した。
7月の総労働時間は実質的に変わらず、前年同月比では2.1%増加した。
7月時点では、就職した高等教育の学生の3分の1が、自分の研究分野と密接に関連した仕事に就いていた。
フルタイムおよびパートタイムで働く人の数が横ばいであったため、7 月の雇用は実質的に変化しませんでした (-6,000、-0.0%)。 1月から7月までの月間雇用の伸びは平均2万2000人だった。
就業率(15 歳以上の人口に占める就業者の割合)は 7 月に 62.0% で、前月比 0.2 ポイント低下し、前年同月比ではほとんど変化がありませんでした。 1月から7月にかけて、この期間の人口増加(+1.4%)が雇用の増加(+0.7%)を上回ったため、雇用率は0.5ポイント低下した。
中核年齢層の男性(25~54歳)の雇用は7月に2万7000人(0.4%減)減少し、3月から6月までの累積増加9万2000人を一部相殺した。 この年齢層の男性の7月の就業率は87.6%で、前月比および12か月前比ともに0.6ポイント低下した。
中核年齢層の女性の雇用状況は7月もほとんど変わらず、就業率は0.3ポイント低下して81.4%となった。 中核年齢層の女性の就業率は2023年1月の82.2%をピークに低下傾向にある。